Anthropic busca una financiación de 10 000 millones de dólares

Tiempo de lectura: 3 minutos

Hola, Proactivo ! Es Adam y Alejo.

La saga de contrataciones en el equipo de Meta AI dio ayer un nuevo giro. En un principio, parecía que el cofundador de Scale AI, Alexandr Wang, codirigiría el nuevo equipo junto con el antiguo director ejecutivo de GitHub, Nat Friedman, y que el científico jefe de IA, Yann LeCun, trabajaría por separado. Según una nueva nota enviada a los empleados, ahora parece que Wang, de 28 años, será quien tome las decisiones, y que tanto Friedman como LeCun estarán bajo su mando.

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HOY EN IA

1. Anthropic apunta a una adición de 10 000 millones de dólares a su fondo de guerra: Según se informa, la startup está cerrando una ronda de financiación de 10 000 millones de dólares, lo que supone un aumento significativo con respecto al objetivo inicial de 5000 millones. El fabricante de Claude ha visto cómo la demanda de los inversores se disparaba. Con el respaldo de inversores tan destacados como Iconiq Capital y TPG, la valoración de Anthropic podría triplicarse con respecto a los 61 500 millones de dólares actuales, consolidando su posición como uno de los mayores rivales de OpenAI.

2. Google añade funciones agenticas al modo IA: El gigante de las búsquedas está añadiendo nuevas funciones «agenticas» al modo IA, lo que le permitirá reservar cenas en función de tus preferencias en múltiples plataformas, aunque tendrás que pagar 250 dólares al mes por la suscripción Ultra para acceder a ellas. Una nueva función para compartir también permite a los usuarios colaborar en las búsquedas, lo que facilita la planificación conjunta de viajes o eventos. La empresa también ha revelado sus planes de implantar el modo IA en más de 180 países.

3. La carrera por captar la atención del Tío Sam se recrudece: Google va a lanzar una versión especializada de su IA Gemini para organismos gubernamentales, con un precio de solo 0,47 dólares al año, en un intento por socavar los recientes acuerdos del Gobierno con OpenAI y Anthropic, que vendieron sus modelos de vanguardia a organismos federales por 1 dólar. Esto se produce en un momento en que las empresas de IA compiten por conseguir contratos gubernamentales tras el Plan de Acción para la IA de la Casa Blanca, cuyo objetivo es acelerar la innovación en IA en todos los departamentos federales.

DESDE LA FRONTERA

La externalización será el primer sector laboral en sufrir importantes cambios debido a la IA. A continuación te explicamos por qué.

El gigante tecnológico indio Tata Consultancy Services (TCS) ha dado recientemente un golpe de autoridad con más de 12 000 despidos, los mayores de la historia de la empresa. Aunque TCS ha alegado «desajustes en las competencias», los observadores del sector lo ven claro: se trata de una primera muestra de la automatización de puestos de trabajo por parte de la IA en el sector de la externalización, valorado en 283 000 millones de dólares.

La externalización siempre ha sido un blanco fácil para la IA. El sector se basa en la realización de tareas repetitivas y con un gran volumen de datos. Según el Foro Económico Mundial (WEF), los sectores que trabajan con datos estructurados de alta calidad están registrando tasas de adopción de la IA de entre el 60 % y el 70 %.El camino por delante es difícil.

Los expertos predicen que entre 400 000 y 500 000 puestos de trabajo podrían desaparecer del sector en los próximos dos o tres años. «Nos encontramos en medio de una transición masiva que transformará el trabajo de oficina tal y como lo conocemos», advierte Ray Wang, de Constellation Research. El sector, que ha generado millones de puestos de trabajo para la clase media en economías en desarrollo como la India, está viendo ahora cómo la IA automatiza muchas de sus funciones básicas.

Compárese esto con sectores como la sanidad (donde menos del 10 % de los datos quirúrgicos son de dominio público) o la construcción (donde el registro de datos es «descentralizado e inconsistente», según el Departamento de Educación de los Estados Unidos). Estas industrias tienen una resistencia natural a la disrupción de la IA integrada en sus flujos de trabajo.

No todo es pesimismo. El FEM predice que, aunque 92 millones de puestos de trabajo en todos los sectores podrían desaparecer, se espera que surjan 170 millones de nuevos puestos. Según McKinsey, el verdadero reto radica en cerrar la brecha entre los puestos que desaparecen y los que surgen, y entre las habilidades que tienen actualmente los trabajadores y las que exigen los nuevos puestos.

LA ACADEMIA DE IA

Cómo restaurar tus fotos antiguas con IA

• Ve a Kontext Chat y regístrate con tu cuenta. Es posible que primero tengas que generar un token.

• Sube tu imagen antigua en blanco y negro, escribe tu prompt y pulsa Intro.

Ejemplo de prompt: «Añadir color a esta imagen y eliminar todos los arañazos»

• Espera unos segundos y verás cómo tu imagen antigua se restaura al instante.

• Haz clic en la imagen para abrirla y descargarla.

• Puedes editar tus imágenes escribiendo prompts sencillos hasta obtener los resultados deseados.

ÚLTIMAS TENDENCIAS EN LAS REDES

👔 Búsqueda de empleo: Al darse cuenta de que plataformas como LinkedIn e Indeed están «contaminadas con empleos fantasma y agencias offshore de terceros», un usuario de Reddit utilizó la inteligencia artificial para crear filtros y recopilar más de 4,1 millones de empleos directamente de Internet. Aquí te explicamos cómo lo hizo.

📈 Aumento de velocidad: El desarrollador Akshay Pachaar reveló una sencilla técnica para hacer que RAG sea más rápido y eficiente en cuanto al uso de la memoria. Ya la están utilizando grandes empresas como Perplexity, Google y Azure.

🔥Bromas candentes: Alexandr Wang, de Meta, insistió en que la empresa está invirtiendo mucho en su equipo de IA, a lo que Steven Heidel, de OpenAI, respondió con una polémica burla.

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PROMPT DEL DÍA

Socio creativo para la lluvia de ideas

Prompt: 
Función: Eres consultor de innovación y estratega creativo con amplia experiencia ayudando a empresas de la lista Fortune 500 a resolver retos complejos, identificar oportunidades de crecimiento e impulsar la transformación.

Contexto: Estás facilitando una sesión dinámica de brainstorming para generar ideas y soluciones diversas, viables e innovadoras para un reto u oportunidad empresarial específico. Trabajarás con equipos multifuncionales, equilibrando diversas perspectivas y alineándolas con los objetivos estratégicos.

Instrucciones: Genera una amplia gama de ideas, incorporando enfoques tanto convencionales como no convencionales. Ten en cuenta las diferentes unidades de negocio, las necesidades de los clientes y las tendencias futuras del mercado. Proporciona soluciones escalables e impactantes, teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones actuales de la empresa.

Restricciones:

Proporciona al menos entre 8 y 10 ideas originales y distintas.
Equilibra los enfoques prácticos y creativos.
Ten en cuenta las restricciones presupuestarias, los recursos disponibles, el tiempo y las capacidades del equipo.
Ofrece una combinación de soluciones a corto, medio y largo plazo.
Incluye ideas tanto incrementales como transformadoras.

Formato de entrega:

Resultados rápidos (esfuerzo mínimo, impacto inmediato):
[Idea 1]: una iniciativa sencilla y de bajo coste que se puede implementar de inmediato con recursos mínimos.
[Idea 2]: una idea de rápida ejecución que aprovecha las herramientas, los activos o las asociaciones existentes.

Soluciones a medio plazo (inversión moderada):
[Idea 3]: una inversión moderada con un claro potencial de retorno de la inversión en un plazo de 3 a 6 meses.
[Idea 4]: una solución que requiere más recursos, pero que aborda objetivos estratégicos clave en un plazo de 6 a 12 meses.

Grandes cambios (alto impacto, plazo más largo):
[Idea 5]: un enfoque revolucionario con un largo periodo de desarrollo, un alto coste y un potencial transformador.
[Idea 6]: una estrategia audaz que puede alterar los mercados o crear nuevas fuentes de ingresos en 1-2 años.

Razonamiento: Aplica el pensamiento divergente para explorar un amplio espectro de ideas, desde soluciones prácticas hasta transformaciones audaces. Utiliza una combinación de pensamiento analógico, investigación de mercado y previsión estratégica para inspirar soluciones creativas, teniendo en cuenta las limitaciones y capacidades de la organización.

Aportación del usuario: [Describe tu reto, objetivo o tema de brainstorming].

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*indica una herramienta promocionada, si la hay.

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